Systemisch-lösungorientierte Beratung nimmt die eigenen Themen und ihren Bezug zum Umfeld in den Blick.

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  systemisch-lösungsorientierte Beratung

Systemisch-lösungorientierte Beratung nimmt die eigenen Themen und ihren Bezug zum Umfeld in den Blick. Ich unterstütze Sie bei der Klärung und Konkretisierung Ihrer Fragestellung und gehe gemeinsam mit Ihnen den entstehenden Ideen und Lösungsansätzen nach, bis es „passt“. Mögliche Beratungfelder sind:

  • Veränderung und die eigene Rolle darin

  • Rollenbilder und Persönlichkeitsentwicklung

  • Umstrukturierung in Teams

  • Zusammenarbeit stärken

  • Zukunftsvisionen entwickeln

  • Umgang mit Widerständen

  • gelingende Kommunikation

 

Formate:

Einzelcoaching, Teamentwicklung

  Konfliktlösung

Eine besondere Beratungsmethode zur Konfliktlösung bietet die sogenannte Mediation. Mediation bietet die Chance, in Konflikten wieder konstruktiv miteinander ins Gespräch zu kommen. Mit der Grundhaltung, dass jede Konfliktpartei richtig liegt, wird in einer strukturierten und geschützten Gesprächsatmosphäre nach einem gangbaren Miteinander gesucht. Ich als Ihre Mediatorin moderiere das Gespräch und achte auf eine gelingende Kommunikation unter den Konfliktbeteiligten.

 

Formate:

Je nach Kontext Mediation bei mir im Sprechzimmer oder bei Ihnen vor Ort z.B. im Betrieb

Konfliktlösung - Eine besondere Beratungsmethode zur Konfliktlösung bietet die sogenannte Mediation.

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Freiraum - Coaching - Vieles geht besser im Gehen.

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  Freiraum

Coaching

Vieles geht besser im Gehen. Vielleicht machen Sie auch diese Erfahrung und sind gerne im Freien? Ich biete meine Beratung auch in Form eines Spaziergangs an. In der Natur, in der Freiheit draußen und in Bewegung kommt auch innerlich oft manches leichter in Gang.

 

Sie haben Interesse an den Themen, die ich anbiete, brauchen aber ein anderes Angebot, wie z.B. Schulung, Moderation oder Pilgerbegleitung? Kontaktieren Sie mich und wir finden heraus, wie Sie meine Kompetenzen nutzen können.